Áreas de Especialidad

Reclutamiento y Selección

  • Evaluación de Necesidades
  • Desarrollo de Descripciones de Puesto
  • Publicación de Puestos Vacantes
  • Proceso de Discernimiento de Candidatos
  • Entrevistas Telefónicas
  • Entrevistas Presenciales 
  • Contratación

Relaciones de Empleados

  • Auditorías de Expedientes de Empleados
  • Credencialización
  • Evaluación del Proceso de Disciplina Progresiva
  • Intervención Correctiva Temprana
  • Implementación de Programas de Mejoramiento de Empleados (PIP) 

Adiestramiento y Capacitación

  • Proceso de Inducción de Manual de Empleados
  • Taller de Bienestar Laboral
  • Actualización de Procesos Administrativos

Compensación y Beneficios

  • Administración de Nómina
  • Escalas Salariales
  • Administración de Plan Médico
  • Planes de Retiro 401K
  • Administración de Licencias Protegidas
  • (CFSE, SINOT, FMLA, ACCA, CHOFERIL)

Salud y Seguridad Ocupacional

  • Evaluación del Área de Trabajo
  • Recomendaciones de Cumplimiento
  • Buenas Prácticas Administrativas

Desarrollo Empresarial

  • Recomendaciones Sobre Áreas de Oportunidad

DHR - Reclutamiento y Selección

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Análisis de la Necesidad

Consideramos cada detalle de la necesidad del cliente para asegurar la calidad del proceso. 


Únicamente recomendamos candidatos que, en adición a cumplir con las competencias necesarias para el puesto, se alinean con las bases fundamentales de la cultura organizacional de nuestros clientes. 

Publicación del Puesto Vacante

Utilizamos diversos medios de comunicación y recursos para incrementar el alcance de la publicación. Esto nos permite alcanzar una amplia área de cobertura y por tanto mayor volumen de candidatos por cada publicación realizada. 

Herramientas

Constantemente nos encontramos implementando herramientas tecnológicas que agilizan el proceso de reclutamiento. Nuestros candidatos, previo a ser referidos para una entrevista presencial, cumplimentan una serie de documentos virtuales que nos permite discernir y predecir el éxito del proceso. 

Entrevistas

Fomentamos que nuestros clientes se integren en el proceso de entrevista presencial. 


En este proceso, guiado por nuestros consultores, nuestro cliente tiene la oportunidad experimentar la evaluación de las diversas dimensiones en el perfil del candidato.  Esta experiencia provee un panorama amplio de las competencias, intereses, alineamiento y desarollo profesional del candidato. 

Recomendación

Una vez completado el proceso de entrevista, responsablemente emitimos una recomendación final sobre el proceso. Con el propósito de asistir en la desición final. 

Consulte Aqui:

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787-384-8883

Horario de Servicio

Lunes a Viernes de 7:00 am - 7:00 pm